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| 外型尺寸 | |
| 品牌 | 德國KAYSEN |
| 貨號 | |
| 用途 | 水 |
| 型號 | KAYSEN |
| 工作壓差 | |
| 壓力環(huán)境 | 常壓 |
| 介質(zhì)溫度 | 250℃ |
| 驅(qū)動方式 | 電動 |
| 適用介質(zhì) | 水 |
無泄漏自控自吸泵（自吸泵品牌）
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自吸泵就是泵在啟動前無需加引水或抽真空（第一次開機前應(yīng)灌滿水），啟動后經(jīng)短暫時間運轉(zhuǎn)，依靠泵本身的作用，把水吸上來并正常運行的一種泵。自吸泵的主要水力元件葉輪和泵殼與一般離心泵相似，泵腔內(nèi)增加了儲液室和氣水分離室。WFB型無密封自吸泵，無密封應(yīng)該為副葉輪動力密封，又稱為流體動力密封。它可以克服填料密封及機械密封的某些不足，可以確保無泄漏。無密封自控自吸泵，具有耐溫耐壓、“一次引流”、“終生自吸”等多種功能。目前生產(chǎn)321、304、316、316L、A3、PP、F46（增強聚丙烯）等多種材質(zhì)的系列整機，五種不同造型共一千余種規(guī)格。
KAYSEN無泄漏自控自吸泵應(yīng)用領(lǐng)域
無密封自控自吸泵在電子、電力、化工、冶金、醫(yī)藥、食品、電鍍、環(huán)保、消防、市政、凈水、國防軍工、紡織印染、采掘選礦、民用建筑等行業(yè)中廣泛適用，深受用戶的好評
KAYSEN無泄漏自控自吸泵維護
1.在安裝之前要先檢查設(shè)備的各處緊固件有無松動，電源線及插頭是不是完好，電機絕緣電阻應(yīng)大于2兆歐。
2.避免發(fā)生觸電現(xiàn)象，要安裝一些漏電裝置以及采取保護措施，而且要進行可靠接地。
3.泵作業(yè)電壓使用范圍須在額定電壓的+5%，-12%這間，不然會使電機使用壽命減短或燒壞。電泵如使用地距電源較遠，電源輸送線應(yīng)適當(dāng)加粗。
4.合上電源開關(guān)，使泵空轉(zhuǎn)2分鐘左右，檢查啟動，運轉(zhuǎn)是不是正常，轉(zhuǎn)向是不是正確。
5.固定好泵體，用鋼管或橡皮管(不得過軟，以免吸扁)，連接進水口和底閥，底閥放置必須垂直于水平面，離水底30Cm以上，以免吸上泥沙。
6.清水離心泵使用和主動吸清水泵初次使用前，要把貯水箱灌滿水，通電幾十秒后不能主動出水，今后使用就不需灌水。
7.自汲清水泵和主動自吸清水泵管初次使用前，要把貯水箱內(nèi)灌滿水，通電幾十秒后不能主動出水，今后使用就不需灌水。
8.使用時，電機應(yīng)保持干燥，注意水位下降狀況，底閥不能顯露水面外。當(dāng)氣溫低于4○C時。應(yīng)做好防凍作業(yè)，以免凍裂泵體。
凱森（KAYSEN）價值觀與行為
我們的價值觀和行為是我們賴以生存的基本原則。它們充當(dāng)指導(dǎo)我們所有活動的內(nèi)在指南針。他們定義了我們是誰，我們的行為方式以及我們的團隊對每位凱森員工的期望。
我們的行為
組隊
我們是出色的團隊合作者，并共同尋求解決方案。
我們尋求幫助，不要怪別人。
我們大聲疾呼，知道沖突是機遇。
我們表現(xiàn)出意識，并在與他人打交道時考慮我們自己的行為的影響。
一旦做出決定，我們重視信任并支持團隊。
我們會聽取其他人在團隊討論中說的話。
我們不僅專注于自己的觀點。
我們知道有效的合作使我們獨特而成功。
執(zhí)行
我們承諾。我們專注于要交付的結(jié)果。
我們了解大局，并具有良好的判斷力。
我們了解在方框中打勾和獲得優(yōu)異結(jié)果之間的區(qū)別。
我們是有效的時間經(jīng)理，并滿足客戶期望。
我們知道質(zhì)量和速度至關(guān)重要。
我們致力于安全地工作，同時也注意同事的安全。
我們按照行為準(zhǔn)則以正直，誠實和公正的態(tài)度行事。
適應(yīng)
我們了解市場動態(tài)，擁抱變化并適應(yīng)。
我們用新的和不同的工作方法挑戰(zhàn)自己。
我們很好奇。我們創(chuàng)新，發(fā)展并不斷提高。
我們適應(yīng)新的見解和新的業(yè)務(wù)重點。
我們擁有所有權(quán)以學(xué)習(xí)和發(fā)展。
我們贊賞各種形式的多樣性并尋求包容性。
激勵
我們參與并追求結(jié)果。
我們追求*。
我們是創(chuàng)新者。我們鼓勵大膽思考。
我們聽。我們明白。我們采取行動。
我們竭誠為您服務(wù)。
我們慶祝成功并從錯誤中汲取教訓(xùn)。
我們有進取心和決心，表現(xiàn)出可以做的精神。
我們努力工作，玩得開心。
聽
我們是優(yōu)秀的聽眾。
我們聽取相反的觀點以取得*結(jié)果。
我們不需要證明我們比其他人更聰明。
我們得到了人們的同意。
我們與他人建立有效的關(guān)系。
我們以簡潔明了的方式進行溝通。我們以簡潔的方式提出要點。
從事
我們認為每個人都是一個有貢獻的人。
我們知道，企業(yè)的成功歸功于相關(guān)人員。
我們建立信任的環(huán)境，并為他人創(chuàng)造和成長創(chuàng)造空間。
我們知道，有效的溝通對于推動高水平的參與至關(guān)重要。
我們雇用并培養(yǎng)我們相信的優(yōu)秀人才。
我們提倡激發(fā)他人靈感的未來愿景。
法案
我們知道，沒有堅持不懈的執(zhí)行，戰(zhàn)略是毫無價值的。
我們首先關(guān)心員工的安全。
我們專注于解決方案，而不是障礙。
我們是簡化器。我們降低了復(fù)雜度，以實現(xiàn)每個人都能理解的解決方案。
我們具有很高的道德標(biāo)準(zhǔn)，并以正直，誠實和公平的態(tài)度行事。
我們負責(zé)任，并在其他方面負責(zé)。
決定
我們秉承信念和勇氣行事。
我們不怕冒險。
我們對自治和模棱兩可感到滿意。
我們鼓勵在每個級別上進行決策。
我們預(yù)計我們的決定將對未來產(chǎn)生影響。
我們根據(jù)事實做出決定，我們務(wù)實。
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